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        中華人民共和國國務院令 第620號 《對外勞務合作管理條例》已經2012年5月16日國務院第203次常務會議通過,現予公布,自2012年8月1日起施行。
        澳 門 特 別 行 政 區 第21/2009號法律 聘用外地僱員法 立法會根據《澳門特別行政區基本法》第七十一條(一)項,制定本法律。
        《勞動關系法》 第7/2008 號法律 工作時間、休假與缺勤 《勞動關系法》的應用范圍 《勞動關系法》原則上適用於各行各業,但不適用於下列情況
        投機產子、非法出國滯留打工、非法移民等正成為國人自由出境的絆腳石。
        一、 考察輸出地。行業結構,市場環境的優劣;二、 考察輸出地企業。實力怎樣?產品的優劣,市場銷售的優劣,在當地是否扎根多年,社會口碑的好壞等。
        勞動關系和勞務關系是兩個不同的法律概念,其適用的法律法規也不同,勞動關系屬《勞動法》調整的范圍,而勞務關系則由《民法》來調整。
        《中華人民共和國勞動合同法》由十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過,自2008年1月1日起施行。
        勞動合同法第五間第二節有“勞務派遣”的專門規定,也就是對“勞務輸出”的專門規定。下面引幾條相對重要的規定
        2008年5月1日起實施的《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱“調解仲裁法”)與《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱“勞動法”)、《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》(以下簡稱“條例”)和《
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